子课题在职称评比中地位如何
子课题在职称评比中地位如何?子课题在职称评比中地位是有还是无，是高还是低，都会影响到参评人对此的选择。若没有地位，那参评人此时可以不用理会子课题的。但实际上，只要子课题满足职称评比的要求，可以获得不低的加分的，成为参评人晋升职称的一个好方法。
子课题，并不是所有课题都可以设置的，通常只有比较复杂的大课题，才有机会。而且设置了子课题，还需要经过有关单位部门审核，才算正式认可。子课题相对于总课题而言，其目的是为了更好的完成总课题的研究，而且一个总课题并非只设置一个子课题，那就增加了多个课题作者位置供需求者参与，在一定程度上环节了没有课题的压力。此时，设置的子课题级别，是与总课题低一个级别的，比如国家级课题的子课题，相当于省级课题。省级课题在职称评比地位，仅次于国家级课题，可以说比较高的。那此时子课题的地位就不言而喻。
如今有不少评职称的朋友，就是因为申报课题未能立项，失去了有课题的机会。而子课题的出现，就相当于多了一次申报课题的机会，其中子课题的前四名通常都可以得到评审单位认可。不过要注意子课题级别上的选择。但由于子课题资源有限，若你有这方面的需求，可以找我们推荐安排。
子课题在职称评比中地位如何?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于职称子课题申报方面的疑问，可以随时咨询我们的在线编辑。
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